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為進一步選優配強集團骨干力量，按照國企改革推進工作要求，1月22日，廣安投資集團組織開展中層管理人員內部競聘測試工作，競聘測試由集團黨委書記、董事長楊遠鵬擔任主考官，其余班子成員擔任考官共同參與，各子集團中層正職（含主持工作副職）共36人參加了競聘測試。
本次內部競聘堅持民主公開、競爭擇優、德才兼備、注重實績的原則，參加競聘人員通過個人演講，從個人經歷、競爭優勢、工作思路等方面進行了精彩展示和激烈角逐，整個競聘過程緊張有序、氣氛熱烈。
通過內部競聘測試，進一步增強了各子集團人員的凝聚力和向心力，讓集團領導班子對集團骨干力量進行了全面掌握，為后續選優配強集團內設機構負責人和各子企業領導班子奠定了堅實基礎。
